교회 리더들이 서로를 후원하고 격려하기 위해 사용할 수 있는 코칭식 질문 100가지



교회 리더들이 서로를 후원하고 격려하기 위해 사용할 수 있는 코칭식 질문 100가지 

서로의 사역 이해하기

1. 현재 맡고 있는 사역에서 가장 큰 기쁨은 무엇인가요?

2. 사역 중에서 가장 도전적인 부분은 무엇인가요?

3. 사역을 통해 얻고 싶은 성과는 무엇인가요?

4. 사역을 시작하게 된 계기는 무엇인가요?

5. 사역을 통해 하나님께 어떻게 영광을 돌리고 있나요?

목표와 비전

1. 당신의 사역에서 이루고 싶은 가장 큰 목표는 무엇인가요?

2. 사역에서 어떤 비전을 가지고 있나요?

3. 사역을 통해 달성하고자 하는 장기적인 목표는 무엇인가요?

4. 사역에서 단기적인 목표는 무엇인가요?

5. 사역 목표 달성을 위해 필요한 자원은 무엇인가요?

격려와 동기 부여

1. 사역에서 동기 부여를 받을 때 가장 큰 요인은 무엇인가요?

2. 사역에서 격려를 받을 때 가장 기뻤던 순간은 언제였나요?

3. 동료 리더에게 어떤 격려의 말을 해주고 싶나요?

4. 사역 중 힘든 순간을 이겨내기 위해 어떤 동기 부여가 필요했나요?

5. 사역에서 가장 큰 성취감을 느꼈던 순간은 언제였나요?

피드백과 성장

1. 최근 사역에서 얻은 가장 큰 배움은 무엇인가요?

2. 사역에서 피드백을 받았던 경험 중 가장 도움이 되었던 것은 무엇인가요?

3. 동료에게 피드백을 주고 싶다면 어떤 내용을 포함하고 싶나요?

4. 사역에서 성장을 위해 어떤 점을 개선하고 싶나요?

5. 피드백을 통해 얻은 성장이 있다면 무엇인가요?

신앙 생활과 적용

1. 사역을 통해 신앙 생활이 어떻게 변화되었나요?

2. 신앙 생활에서 사역이 차지하는 비중은 얼마나 되나요?

3. 사역을 통해 얻은 영적 성장은 무엇인가요?

4. 사역 중에서 하나님과 더 가까워진 순간은 언제였나요?

5. 사역에서 얻은 영적 교훈은 무엇인가요?

관계와 협력

1. 사역에서 가장 중요한 동료는 누구인가요?

2. 동료와의 협력을 통해 얻은 성과는 무엇인가요?

3. 사역 중에 팀워크를 강화하기 위해 어떤 노력을 했나요?

4. 동료 리더와의 관계에서 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇인가요?

5. 협력을 통해 해결한 문제는 무엇인가요?

도전과 극복

1. 사역 중 가장 어려웠던 순간은 언제였나요?

2. 그 어려움을 극복하기 위해 어떤 노력을 했나요?

3. 사역에서 도전 과제를 어떻게 해결했나요?

4. 사역 중에서 어려움을 극복한 경험이 있다면 무엇인가요?

5. 사역에서 도전을 극복하기 위해 필요한 도움은 무엇인가요?

영적 돌봄과 쉼

1. 사역 중 영적 돌봄을 어떻게 받고 있나요?

2. 영적 회복을 위해 어떤 노력을 하고 있나요?

3. 사역 중 번아웃을 예방하기 위해 무엇을 하고 있나요?

4. 영적 회복을 위해 어떤 활동이 도움이 되나요?

5. 사역 중에 쉼을 위해 필요한 것은 무엇인가요?

사역과 비전 공유

1. 사역의 비전을 동료와 어떻게 공유하고 있나요?

2. 비전 공유를 통해 얻은 성과는 무엇인가요?

3. 동료와의 비전 공유가 사역에 어떤 영향을 미쳤나요?

4. 비전을 공유할 때 가장 중요한 점은 무엇인가요?

5. 비전 공유를 통해 사역이 어떻게 변화되었나요?

사역 평가와 개선

1. 최근 사역을 평가할 때 가장 중점을 둔 부분은 무엇인가요?

2. 사역에서 개선이 필요한 부분은 무엇인가요?

3. 사역 평가를 통해 얻은 교훈은 무엇인가요?

4. 사역에서 피드백을 통해 개선한 경험이 있다면 무엇인가요?

5. 사역을 평가할 때 가장 중요한 기준은 무엇인가요?

동료 리더 이해하기

1. 동료 리더가 가장 잘하는 부분은 무엇인가요?

2. 동료 리더의 강점을 어떻게 활용하고 있나요?

3. 동료 리더의 사역에서 배울 점은 무엇인가요?

4. 동료 리더에게 감사한 점은 무엇인가요?

5. 동료 리더와의 협력을 통해 얻은 가장 큰 성과는 무엇인가요?

격려와 지원

1. 동료 리더에게 어떤 격려의 말을 전하고 싶나요?

2. 동료 리더의 사역을 지원하기 위해 무엇을 할 수 있을까요?

3. 동료 리더의 성장을 돕기 위해 어떤 도움을 줄 수 있을까요?

4. 동료 리더에게 감사의 마음을 어떻게 표현할 수 있을까요?

5. 동료 리더와의 관계에서 가장 중요하게 생각하는 점은 무엇인가요?

사역의 중요성 인식

1. 사역이 당신의 신앙 생활에 어떤 의미가 있나요?

2. 사역을 통해 얻은 가장 큰 유익은 무엇인가요?

3. 사역의 중요성을 어떻게 동료와 공유하고 있나요?

4. 사역을 통해 얻은 영적 성장은 무엇인가요?

5. 사역이 공동체에 미치는 영향은 무엇인가요?

자기 관리와 성장

1. 사역을 통해 자신의 성장을 위해 어떤 노력을 하고 있나요?

2. 사역 중 자기 관리를 위해 무엇을 하고 있나요?

3. 사역에서 얻은 성장을 지속하기 위해 필요한 것은 무엇인가요?

4. 사역을 통해 얻은 교훈은 무엇인가요?

5. 사역 중 자기 관리를 위해 가장 중요한 요소는 무엇인가요?

사역과 리더십

1. 사역을 통해 리더십이 어떻게 변화되었나요?

2. 리더십 강화를 위해 어떤 노력을 하고 있나요?

3. 사역에서 리더십을 발휘한 경험이 있다면 무엇인가요?

4. 리더십 강화를 위해 필요한 자원은 무엇인가요?

5. 리더십 강화를 위해 동료와 어떤 협력을 하고 있나요?

격려와 감정 공유

1. 사역 중 가장 기뻤던 순간은 언제였나요?

2. 사역 중 힘들었던 순간은 언제였나요?

3. 동료와 감정을 공유할 때 가장 중요한 점은 무엇인가요?

4. 동료와의 감정 공유가 사역에 어떤 영향을 미쳤나요?

5. 감정 공유를 통해 얻은 교훈은 무엇인가요?

사역의 열매

1. 사역을 통해 얻은 가장 큰 열매는 무엇인가요?

2. 사역의 열매를 동료와 어떻게 나누고 있나요?

3. 사역의 열매를 통해 얻은 교훈은 무엇인가요?

4. 사역의 열매를 더 많이 맺기 위해 필요한 것은 무엇인가요?

5. 사역의 열매를 통해 하나님께 어떻게 영광을 돌리고 있나요?

사역 계획과 실행

1. 사역 계획을 세울 때 가장 중요한 요소는 무엇인가요?

2. 사역 계획을 실행할 때 필요한 자원은 무엇인가요?

3. 사역 계획 실행 중 가장 큰 도전은 무엇인가요?

4. 사역 계획을 수정할 때 고려해야 할 점은 무엇인가요?

5. 사역 계획 실행을 위해 필요한 협력은 무엇인가요?

사역의 비전과 목표

1. 사역의 비전을 이루기 위해 어떤 노력을 하고 있나요?

2. 사역 목표를 달성하기 위해 필요한 자원은 무엇인가요?

3. 사역 비전을 공유할 때 가장 중요한 점은 무엇인가요?

4. 사역 목표 달성을 위해 동료와 어떤 협력을 하고 있나요?

5. 사역 비전과 목표를 이루기 위해 필요한 지원은 무엇인가요?

사역의 중요성 인식

1. 사역이 당신의 신앙 생활에 어떤 의미가 있나요?

2. 사역을 통해 얻은 가장 큰 유익은 무엇인가요?

3. 사역의 중요성을 어떻게 동료와 공유하고 있나요?

4. 사역을 통해 얻은 영적 성장은 무엇인가요?

5. 사역이 공동체에 미치는 영향은 무엇인가요?

이 질문들은 교회 리더들이 서로를 이해하고, 지지하며, 격려하는 데 유용할 것입니다. 각 질문은 리더들이 자신의 사역과 동료의 사역을 돌아보고, 서로의 성장을 돕고, 격려하며, 함께 나아갈 수 있도록 돕습니다.